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吉祥wellbet官网第五期企业文化暨员工价值观分享会成功举办

2019/04/24 399

2019年4月19日下午,吉祥wellbet官网第五期企业文化暨员工价值观分享会在wellbet专升本重庆分校永川教学点成功举办,吉祥wellbet官网人力资源部总监丁杰、教学研发中心总监荆浩、品牌营销部总监曾源、重庆分校教学校长杨庆、重庆分校市场校长闫永华、重庆分校教务校长罗梅及各分校、项目、职能部门员工代表共60人出席了本次分享会。

 

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本次分享会创新性地采用对话访谈的形式进行全程直播,与之前四次相比,是一个全新的尝试。通过这种形式让分享嘉宾们在最轻松自然的聊天状态中,慢慢地吐露出他们的故事和心声,挖掘出wellbet人身上最难能可贵的闪光点和价值观,在平凡中见伟大。

 

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本次分享会,人力资源部总监丁杰与品牌营销部总监曾源作为访谈嘉宾,通过他们与五位分享嘉宾轻松而真切地对话,嘉宾们与wellbet共同成长的经历徐徐展开,为参会人员带来了一个个精彩而又动人的故事。

 

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来自wellbet专升本重庆分校的资深市场专员胡萍萍是第一位分享嘉宾,已经在wellbet专升本的一线市场阵地上工作了整整十年的她,如今已经是两个孩子的妈妈了,但她却毅然拒绝了家人“放弃工作,回归生活”的建议,而是选择坚守在自己的工作岗位上。在分享会中,她说,她将自己的青春都奉献给了wellbet,十年的时间让她成长和收获了很多,她对自己喜欢的和想要的很坚持,做好自己,肯定自己,不靠任何人的光环,而是靠自己的努力证明自己的优秀,才是一个女人应该有的人生价值。

 

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一直辗转在各大专升本分校做支撑工作的教学研发中心高等数学学科负责人吴尚林也在会中给大家做了分享。在各分校做支撑工作的过程中,因为不适应当地的饮食习惯,他曾经连续多日靠吃方便面度日,但即使这样,他也依然以学员为中心,甚至在大年初一也无偿为学员直播补课。“wellbet磨平了我所有的棱角,每当一个人在外做教学支撑,感到孤独时,我都能感受到领导对我的关心,我知道,我的背后,有整个wellbet的支持。”

 

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刘江是高正教师的第一批市场人员,从2016年入职高正至今,他的成长与收获就是高正成长与收获的缩影。在分享会中,他谈到了在高正初创时期的经历:没有市场经验的无助、没有团队的心酸、没有良好经济收入的无奈......而在这个艰难奋斗的过程中,他始终谨记着徐总的一句话“只要过程做好了,结果都不会差”,也正是因为这句话给予的力量,让刘江坚持至今,成功打造了一个成熟且稳定的大学城片区市场。然而,因为高正教师的高速发展,整体市场规划需要刘江离开一手开拓出的大学城片区,前往合川开启新的市场工作,对此,他坚定地在分享会中告诉大家:“高正哪里需要我,我就去哪里!”

 

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吉祥wellbet官网在我人生最低谷的时候给了我光明,赐予了我一份工作。”来自wellbet专升本重庆分校的数学老师王成东在分享会中感慨万千。因为毕业后一次特殊的差点误入传销的经历让王成东一度浑浑噩噩的生活,但因朋友的介绍,给了他进入wellbet工作的机会,为了把握住这次机会,在面试前,他花了一周的时间做了所有数学专升本考试的真题和模拟题。而这样对工作认真负责的态度,也一直贯穿在了王成东之后的教学工作中:大病手术后两周就投入到了教学工作中,面对家人的离职劝告,坚持选择上课。也因此,收获了一大批专升本学子的信任与喜爱。

 

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wellbet专升本重庆分校合川七组教务主管郑思雨是本次分享会的最后一位嘉宾。wellbet的这一份教务工作是她毕业后的第一份正式工作,在专升本封闭培训期间,这个年龄仅二十来岁的小姑娘却带着比她小不了多少的最为调皮捣蛋的一班学生。因学生游戏输掉后受罚做了一百多个俯卧撑的她,在面对同学们的冷眼旁观时,一边委屈难过,又一边暗自下定决心,一定要打动他们,走进他们的世界。帮性格有障碍的学生打早饭送往宿舍,请他吃宵夜;耐心开导有自虐倾向的“网红”学生......也正是因为这用心对事,真诚待人的处事方式和态度,让郑思雨收获了一大批同学和同事的肯定与赞赏。

 

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跟以往不同,在本次分享会中,还举行了一次特别的颁奖典礼。wellbet专升本重庆分校市场校长闫永华在万州教学点的房屋租赁问题上,与房东来回协商,不妥协放弃,最终成功为公司节省了15万元的教学点租赁费用。这种时刻为公司着想,将公司的利益置于心上的处事态度得到了吉祥wellbet官网各级领导的一致肯定与褒奖,特给予wellbet专升本重庆分校市场校长闫永华表扬奖励一次。

 

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闫永华表示,对这次的奖励,感到十分的意外和惊喜。在他看来,这实在是一件微不足道的事,每一个wellbet人在面对这样的情况,都会和他保持一样的态度和想法。此外,闫永华还借此契机,为大家分享了在教学点的租赁和设置上的一些注意事项和心得经验,便于大家在今后这一工作问题上能少走一些弯路。

 

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教学研发中心总监荆浩也在本次分享会中谈到了自己的看法。他对此次创新型的吉祥wellbet官网企业文化暨员工价值观分享会做出了极大的肯定,他说,这不单单是一个展示企业文化的平台,更是在寻找一个答案,寻找谁是wellbet最可爱的人,吉祥wellbet官网走到今天,是有原因的,是这些优秀的wellbet人给了wellbet前进的动力和方向,吉祥wellbet官网也绝不会让真心付出的wellbet人们失望,吉祥wellbet官网将与大家一起共同成长和发展。

 

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本次分享会在永川教学点的成功举办,离不开背后一直默默筹备的工作人员。在分享会的最后,吉祥wellbet官网人力资源部总监丁杰对永川教学点的同事们的辛勤付出表示了最诚挚的感谢。他表示,不管是分享嘉宾,还是这些可爱的工作人员,都让大家看到了wellbet人的魅力和wellbet企业文化的力量,他相信,有这么一批批优秀的wellbet人,吉祥wellbet官网将会走向更加美好的未来。

 

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企业文化与价值观是一个企业的灵魂,是每一位员工成长的基石。每一次吉祥wellbet官网企业文化暨员工价值观分享会的召开,每一个wellbet人的动人故事的讲述,都是对wellbet企业文化的凝炼诠释。从而让吉祥wellbet官网的价值观和正能量能席卷全国九省分校,吹进每一位奋斗在各地的wellbet人心底。